Führen und Macht in Organisationen
Ziel:
Sie kennen theologische und soziologische Grundlagen von Führen in unterschiedlichen Organisationen. Sie entwickeln Ihr eigenes Führungsverständnis.
Inhalte:
- Servant Leadership – im Profit und im Non-Profit-Bereich
- Macht: Chance und Missbrauch
- Führen in unterschiedlichen Kontexten
- Analyse unterschiedlicher Führungsmodelle
- das Wesen von Organisationen
- Führungsethik