Mitarbeiterführung
Ziel:
Sie führen Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen individuell und situativ und können sie gezielt in ihrer Entwicklung fördern.
Inhalte:
- Authentisch führen auf christlicher Grundlage
- Verschiedene Führungsstile
- „Wie führe ich?“
- Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiter-Coaching-Prozesse